как создать эффективную систему в бизнесе и жизни, когда результат создается руками сотрудников,

а вы занимаетесь важным и тем, что вам нравится

Авторский курс Анны Почеваловой

Курс для предпринимателей для найма и внедрения в свою жизнь работу с ассистентом, кто высвобождает время от рутины для стратегического развития бизнеса

РУТИНА
до 80%

Чем наполнен день
до курса "Порядок"

СВОБОДА
5%

СТРАТЕГИЯ
15%

ПУТЬ:

Рутина - Научился делегировать - Нашел ассистента - Больше свободы - Регламенты и система - Стратегия и рост

КАКОЙ ПРОХОДИТ ПУТЬ ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ СИТУАЦИИ

Курс для предпринимателей для найма и внедрения в свою жизнь работу с ассистентом, кто высвобождает время от рутины для стратегического развития бизнеса

РУТИНА
до 25%

Из чего состоит день
После курса "Порядок"

СВОБОДА
35%

СТРАТЕГИЯ
40%

АВТОР КУРСА

АННА ПОЧЕВАЛОВА

Создала онлайн-курс по делегированию и системе в бизнесе

Больше 7 лет работаю с собственниками и CEO компаний в сферах услуг, продажи товаров, образования

И вместе с командой уже обучили более 400 руководителей и владельцев бизнеса

Когда уезжаю в отпуск могу полностью отключить телефон и все работает

С нуля построила Family office Аяза Шабутдинова

Я получаю огромную радость, когда могу передать успешный опыт компаний с миллиардными оборотами всем предпринимателям и руководителям

базА знаний + Шаблоны, регламенты инструкции, таблицы для внедрения

Работа в мини-группе

встречи с Анной
по ключевым темам по программе

мастермайнды с анной, с личными разборами каждого в мини-группе

Общий чат и ответы
вопросы ОТ Анны

Система отчетности -
чтобы внедрить максимум

Система мотивации -
чтобы дойти до конца

Личный куратор
на все время работы

Прекращаем исправлять ошибки сотрудников и берёмся за освобождение владельца бизнеса от ежедневной рутины

Достигаем целей в бизнесе и личных с минимальными затратами усилий и ресурсов

Контролируем их результативность и оптимизируем расходы.
Работаем с сильными специалистами - вдолгую

Хаос в отчётности, финансах и документации заменяем на чётко организованные и структурированные процессы и описанные регламенты

Программа

Модуль: Система найма

Формируем портрет кандидата под реальные задачи

Пишем вакансию-магнит для сильных кандидатов

Где искать лучших специалистов

Как фильтровать поток резюме без потери качества

Тема 1:

Тема 2:

Ошибки, которые мешают увидеть сильных специалистов

Методы оценки кандидатов в групповом формате

Как проводить групповые собеседования быстро и эффективно

Как понять, что мотивирует кандидата

Ошибки, которые обходятся дорого

Как делать так, чтобы выбирали ВЫ, а не вас

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Тема 3:

Тема 1:

Зачем толковым сотрудникам работать с вами вдолгую?

Как вовлекать и удерживать сильных, кто мог бы запустить и свой бизнес, но они выбирают вас?

И создают в компании измеримый результат

—

—

—

—

—

—

Системы отчетности и порядка в задачах

Как получать такой результат?

Делегирование - это, когда поручил задачу, и ее сделали лучше, чем если бы делал сам.

Тема 2:

Тема 3:

Тайм-менеджмент

Откуда взять 25-й час в сутках? Или как ничего не упускать и успевать важное все же за 24 часа

Работа с приоритетами и сохранение фокуса на важном на всех уровнях команды

—

—

Оптимизация процессов

—

—

—

—

—

Вы и ваша компания защищены? Начиная от юридических вопросов до доступов/паролей/аккаунтов/базы клиентов и т.д?

В случае замены/отпуска/болезни сотрудника, процесс не рушится, а передается по описанному регламенту без сбоев

Информация, как работают процессы в компании —описана в регламентах или есть только в головах сотрудников?

Тема 4:

Формулировка большого «Зачем?». Миссия. Стратегия. Генеральная цель. Система фокуса и приоритетов

Как не слиться на пути к цели и дойти?
Оцифровка ключевых показателей, система их отслеживания (для вас и для задач сотрудников)

Модуль: Процессы без хаоса

Отзывы

Модули и тарифы

Тариф

Тариф

—

Мастермайнды с Анной в мини-группе:

КТО мне нужен? И ЗАЧЕМ?

Групповые собеседования и отбор

—

—

Мотивация сотрудников. ЗАЧЕМ людям с вами работать

Бонусный эфир. ЗАЧЕМ? Миссия. Стратегия. Система достижения целей

+

—

4 встречи с разбором заданий, вакансий и ответами на вопросы

Детальный регламент со всеми шаблонами для найма

—

—

Инфо-канал

Чат для отчетов и ответов на вопросы

—

—

Личный куратор

Тест-замер динамики до/после

—

—

Обратная связь и проверка заданий от Анны в мини-группах

100 000 ₽

Доступ к записям эфиров
на 6 месяцев

Старт встреч — 1 апреля

Доступ к записям эфиров
на 6 месяцев

120 000 ₽

Обратная связь и проверка заданий от Анны в мини-группах

—

—

Тест-замер динамики до/после

Личный куратор

—

—

Чат для отчетов и ответов на вопросы

Инфо-канал

—

—

Все задания и шаблоны модуля

5 встреч с разбором заданий и ответами на вопросы

—

+

Бонусный эфир. ЗАЧЕМ? Миссия. Стратегия. Система достижения целей

Управление временем

—

—

Регламенты и тотальная безопасность

—

Реальное делегирование

Мотивация, выращивание сильных сотрудников

Мастермайнды с Анной в мини-группе:

—

Старт встреч — 22 апреля

—

Мастермайнды с Анной в мини-группе:

—

—

9 встреч с разбором заданий и ответами на вопросы

Все задания и шаблоны модуля

—

—

Инфо-канал

Чат для отчетов и ответов на вопросы

—

—

Личный куратор

Тест-замер динамики до/после

—

—

Обратная связь и проверка заданий от Анны в мини-группах

Доступ на 1 год к Курсу по работе
с ассистентом «Из рутины
в стратегию»

—

—

Доступ для 3-х ассистентом
в течение года к Школе ассистентов

200 000 ₽

Доступ к записям эфиров
на 12 месяцев

Старт встреч — 1 апреля

Тариф

ИЗ РУТИНЫ В СТРАТЕГИЮ

ИП Почевалова Анна Валерьевна
ИИН 234993060692
ОГРНИП 319237500225963 от 17.06.2019г.
hello@assistantclass.com +7 (916) 577-12-16