Делегирование - эта целая наука. Это про доверие, про новые способы передачи задач - от простых к сложным, про построение системы выращивания команды через передачу ответственности.
Что еще можно узнать - как построить компанию с помощью ассистента. Как лучше понимать людей с помощью тестов, общения, взаимодействия.